每天都會看104寄來的速配快遞

剛發現一家很特別的公司
以下是它徵人的要求
想說應該是間大公司 
後來去看了104 
原來是間10人以下的小公司

不過它104上寫的福利倒是寫得非常仔細  
對於徵人流程花了蠻多心思的一家公司
而且被選中去參加面試 有車馬費可以領！


【 資　　料 】 請務必備齊下列 5 項資料
1.簡要履歷：請一併註明希望待遇，切勿只填寫"面議"或"按公司規定"
2.照　　片：建議用數位相機或掃描器處理
3.手寫自傳：建議用數位相機或掃描器處理。簡要，最多50 字即可
4.問　　卷：請參閱以下內容
5.英文能力：英翻中 + 中翻英 ( 非應徵採購業務、採購業務助理及秘書者可不填寫，但若填寫亦很歡迎 )
備 註 ( 1 )：煩請以電子郵件 ( HumanResources@solectron-asia.com ) 方式傳送 ( 迅速，且可減少紙張之消耗 )，不得已時再改以傳真( 02-2766-9905 或 02-2761-8980 ) 或郵寄 ( 10599 台北郵政 87-027 號信箱 )
備 註 ( 2 )：請盡可能一次提供完整之資料。若分開提供，將造成作業不便，且資料可能散失
備 註 ( 3 )：資料若不齊全，將無法邀請前來面談，且不會個別通知
  
【 面　　談 】
我們不稱之為"面試"，因為並不是考試，而是藉此機會做雙向之溝通與了解。資料齊全，且條件合適者，將邀請其前來公司第一次面談，由資深經理鍾小姐負責，時間約30 - 60分鐘。
面談後，本公司將提供第二份問卷，交面談者攜回填寫，以便了解其是否有到本公司任職之意願。
  
根據第一次面談進行之情形及第二份問卷之答覆，再決定是否邀請前來參加第二次之面談。
  
第二次面談約15 - 30分鐘，本公司多數同仁將參與，藉由閒聊之方式，提供彼此事前互相
認識與了解之機會。
  
第二次面談後，由全體同仁投票決定合適之人選，邀請其加入工作團隊。
  
此一由同事選擇同事之方式已施行多年，成效良好。除更有團隊參與感外，同事間更能相處愉快。
  
溝通與了解必須是雙向才有意義，所以我們很希望面談者能先行準備一些問題來問我們。事先彼此越了解，將來長久合作愉快的機會就越大。
  
視實際需要，或會將第一次與第二次面談合併為之。
  
凡受邀前來參加第一次面談者，本公司將薄贈車馬費，聊表我們的謝意。
  
【 適 應 期 】
我們不稱之為"試用期"，因為這不是在試用商品，而是彼此適應的一個過程，這是對人的基本尊重。
期　　間：自到職日起3個月，倘有需要，再酌予延長1 - 3個月，唯此情形絕少發生。
部分福利，暫不適用：如彈性上班 ( i.e. 仍須 09:00 到班 )；如全勤獎金及節慶獎金等。
薪　　資：全額給付。
適應期中，由同事定期評估工作績效及與同事互動情形；適應期滿，由所有同事投票表決是否請其正式任職。
  

您應可由此看出我們徵人作業的慎重，而事實上，我們對每一件事情的態度都是這樣，不管是有形的商品或無形的服務，我們對細節與品質的要求都是非常嚴謹的( e.g.相信您在本文中應該找不到任何一個錯別字 )，因為這就是我們公司二十餘年來賴以生存的本錢，也正是我們歷經多次景氣循環而仍能穩定成長的唯一原因。我們一直保有自己的理想與風格，也有我們的堅持，不會唯利是圖，所以跟客戶跟工廠的關係都非常和諧互重，不過，您也切勿期待過高，誤以為找到了理想國，因為我們也存有許多的缺點亟待改善，我們有任職已十幾年的員工，也當然有幾個月就離職的。所以，我們不厭其煩的設計這一套作業程序，就是希望能找到理念相近，工作態度相近的朋友來一起努力。應徵前，請花幾分鐘仔細看一下再想一下，若您沒有決心接受這樣的考驗，就請不要虛擲您我寶貴的時間。 謝謝！

 
1. 問　　卷 下載問卷及中英文翻譯(word檔案)
1.1.我們的基本要求是「敬業樂群」看似簡單，真正做到卻不是那麼容易，您覺得呢? 您認為自己適合接受這考驗嗎?
1.2.煩請列出過去每一項工作之主要離職原因? 每一項工作之在職期間為? 每一 項工作之在職期間之薪資為? 若有需要時(目前暫不需要)，您願意提供之前 ( 1 ~ 2 個 )工作的僱主 / 上司 / 同事資料，以便我們徵詢參考嗎?
1.3. 您覺得自己是個粗枝大葉的人嗎? 或是謹慎細心型的?
1.4.您開車 / 騎車會闖紅燈嗎? 會逆向行駛或闖單行道嗎? 徒步時會按交通號誌行進停止嗎? 您會隨地亂丟果皮紙屑煙蒂或空杯罐嗎? 您會回收資源嗎?
1.5. 您希望多了解我們公司嗎? 非常歡迎您提出問題，我們將盡可能提供詳細的答覆。
希望您不會認為我們的問題有些無聊( 特別是"1.4." )。我們工作講求品質，生活上也 是一樣，如果您曾覺得我們周遭的生活品質不佳，然而自己可做的沒做好，卻盡怪罪別人，如此的生活與工作心態，恐怕就不是我們理想的共事對象了。
 
2. 中英文翻譯
這不是考試，所以可查字典，可請教別人，但不能完全假手他人，否則日後您自己會覺得無法勝任或壓力過重。
　2.1 英翻中：共4題，可4題皆答，或自選任2題作答
　　2.1.1.As you will see, we have no requirements for September. This is because we are over-stocked in a number of areas & that the end of September is the end of our financial year.
　　2.1.2.I understand, that the last return was planned poorly, that is why we are trying to set up an acceptable procedure together with you.
　　2.1.3. Several quality problems have come up in the past few weeks. These issues need to be addressed both by the factory and by Solectron.
　　2.1.4.Unfortunately the customer has not been able to overcome his technical problems and is not in a position to release orders at that point of time.
　2.2 中翻英：共4題，可4題皆答，或自選任2題作答
　　2.2.1.工廠已經購買並安裝一套新的自動化機器，故部份生產程序會有所不同。 James
稍後會與您討論細節。
　　2.2.2.修模後的樣品已寄出，請於收到後告知您的評估結果，我們才能依此做進一步
處理。
　　2.2.3. 供應商還需要花點時間來準備您所需要的資料，我們會跟催此事。
　　2.2.4.如果您需要任何進一步消息，請儘管與我們連絡，期待儘快收到您的訂單。
這是我們與客戶日常連絡的典型例子 ( 密密麻麻長達數頁的當然也有，但畢竟不多 ) 。問題
簡單扼要，因為我們的目的不在把您難倒考倒，而在於幫助我們了解您的中英文應對情形。

再次謝謝您在處理此事上所付出的心力。希望很快接到您回覆，更希望我們有緣成為同事。

亞太旭電股份有限公司 敬上

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